Кадровый учет

В любой организации, в которой есть наемные сотрудники, актуальным является вопрос кадрового учета. Работодателю необходимо осуществлять учет движения работников компании, который связан с документальным оформлением во время приема на работу, разного рода перемещения и увольнения работников. Кроме того, кадровый учет необходим, например, при оформлении трудовых отношений с работниками и при организации их труда. Кадровый учет осуществляется на основе первичных кадровых документов и всевозможных внутренних нормативных актов компании.

Чтобы ведение кадрового учета осуществлялось квалифицированно, необходимо владеть информацией и специальными знаниями из области трудового права. Нужно иметь за плечами практический опыт работы в области кадрового делопроизводства, знать все формы кадровых документов, следить за различными нововведениями в трудовом законодательстве.

«Агентство Инвойс» окажет Вам всестороннюю поддержку и квалифицированную помощь в области кадрового учета. Мы гарантируем аккуратность и скрупулезность в работе со всеми документами, четкое соблюдение сроков, защиту Ваших интересов и интересов Вашей компании.