Реорганизация бизнеса

Решение бизнес-задач – ответственное и непростое дело. Иногда ситуация складывается таким образом, что провести реорганизацию предприятия для собственника с экономической точки зрения становится выгоднее, чем продолжать вести бизнес в прежнем режиме.

Реорганизация предприятия – достаточно сложная процедура. На подобный шаг владелец вынужден пойти в том случае, если ему необходимо:

  • избавиться от ненужных ему обязательств;
  • полностью ликвидировать компанию;
  • передать все свои права другой организации;
  • разделить направление деятельности.

Процедура реорганизации может рассматриваться как альтернатива ликвидации компании. Реорганизация осуществляется поэтапно.

Первый шаг - в течение трех суток собственник компании, который принял решение о преобразовании бизнеса, должен обратиться с заявлением в соответствующий орган, который осуществляет регистрацию организаций.

Стоит отметить, что в случае параллельной реорганизации двух или более компаний, заявление должно предъявить то предприятие, которое решило осуществить данную процедуру последним. Итак, заявление подано. Следующий шаг – в трехдневный срок с момента подачи заявления необходимо поставить в известность о принятом решении налоговые органы. В течение пяти дней после подачи заявления о реорганизации необходимо известить о данной процедуре всех своих кредиторов. Далее необходимо в течение двух месяцев размещать объявления о том, что началась реорганизация компании в специализированных СМИ.

Если реорганизация предприятия осуществляется путем присоединения, нужно в установленные законодательством сроки предоставить в контролирующий орган документы для нового юридического лица.

Чтобы грамотно провести все описанные процедуры и не споткнуться, выполняя пошаговую инструкцию, лучше обратиться к профессиональным юристам. Сотрудники «Агентства Инвойс» проконсультируют Вас по всем возникающим вопросам и возьмут всю рутинную работу на себя. А Вы сэкономите время, деньги, силы. Мы гарантируем результат и соблюдение всех сроков.